はじめまして、執行部です。本記事では主にスタッフに対するメッセージです。おそらく今後も変わらない不変の言葉を記します。
| メッセージのテーマ |
| ・我が社は何を目指しているか ・会社の将来と夢は何か ・将来に向けた意思表示 |
| スタッフへのメッセージ |
| 我が社はメガネ業界全般の流通経路に及ぶアフター請け負いを担い続け、１００年企業を目指して参ります。 将来については、加工の範囲をカスタマイズにまで拡大できるよう開発に力を注ぎ、更なる業績拡大を目指しています。 執行役員としては、第一に技術向上と、エラー率低下の意思疎通を最重要視しています。第二にスタッフが、様々なライフイベント（結婚、子の誕生、養育、定年、再雇用）を当社で経験して欲しいとの夢を見ています。 |
補足
・メガネ業界全般の流通経路
流通経路には、メーカー、商社（問屋）、小売りが含まれています。我が社は流通経路全てに取引関係があり、業界全般に及ぶ販路を獲得できている強みがあります。
・カスタマイズ
メガネの加工で最も多いのは、鼻部分の加工です。これはクリングスパーツの交換・鼻盛などに分類されます。それ以外では玉型変更やテンプル延長などの受注も多くいただいています。
カスタマイズの範囲は無限で、メガネ修理加工業で培った技術を違う分野にも活用ができます。身近な例ですと、時計やアクセサリーの受注実績がわかりやすいかと思います。将来は、金属溶接・樹脂材の溶着・着色技術を他分野にも拡げたいとの夢を見ています。
・技術向上とエラー率低下
技術が向上するとエラー率の低下につながります。強く結びついていますので関連性が極めて高く達成感も得られやすい考えています。２つの事ができれば、生産性も向上しますので、時間に余裕が生まれます。この貴重な時間は、スタッフが取り組んでみたい事に使ってもらえれば、大きなやりがいを感じてくれると感じております。
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